依据《广西壮族自治区事业单位揭露招聘人员施行办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精力，结合实际作业需求，现将广西壮族自治区地球物理勘察院(以下简称广西地球物理勘察院)2021年度揭露招聘有关事项布告如下：

　　本次揭露招聘实名编制作业人员28名，详细岗位要求详见《广西地球物理勘察院2021年度揭露招聘作业人员岗位信息表》(附件1-3)。专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类辅导目录(2021年版)》(附件4)。

　　5.具有契合岗位要求的文化程度、常识和作业才能，专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类辅导目录(2021年版)》，岗位条件详见附件《广西地球物理勘察院2021年度揭露招聘作业人员岗位信息表》;

　　6.本布告中高校结业生包含2021届结业生和择业期内未履行作业单位的高校结业生，其间2021届结业生须在2021年7月31日前获得相应的学历、学位证书;

　　7.招聘岗位资历条件中年纪、作业经历及年限等要求的时刻核算，均以报名首日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参与社会实践、实习、兼职等不能作为作业经历。

　　7.在读的普通高校非2021年应届结业生(其间，在读的非2021年应届结业的研讨生不得以已获得的学历、学位证书报考);

　　(一)本次揭露招聘布告及拟聘人员公示信息以及其他调整岗位招聘条件、延伸报名时刻等景象的：广西人事考试网(、广西地质矿产勘查开发局网站(发布，并在本院作业区域粘贴布告。

　　(二)本次揭露招聘核减或撤销招聘方案、开考份额调整、成果发布、考试告诉、进入各招聘环节名单等详细事宜：广西地质矿产勘查开发局网站(发布，并在本院作业区域粘贴布告。

　　1.报名方法：本次揭露招聘报名与资历检查一起进行，采纳现场报名及资历检查方法，不承受电话或电子邮件等其他方法报名。报考人员只能选报一个岗位，不得重复报名。若发现一起报考2个以上岗位的，撤销报名资历。报考人员下载并填写《广西地球物理勘察院2021年揭露招聘作业人员报名表》(附件5)。

　　(1)现场报名及资历检查时刻：2021年8月4日至2021年8月 6日(3个作业日)，上午：8:30~12:00，下午：15:30~18:00。报名期内，未经过报名资历检查的报名人员能够直接改报其他岗位。

　　(2)现场报名、现场资历检查地址：广西柳州市鱼峰区荣军路317号广西地球物理勘察院归纳办公大楼20楼2002室。

　　(2)从本次招聘布告下载打印的报考人员自己的报名表(A4正反面打印，一式两份)，并在表中签名处亲笔签名(附件5)。

　　(3)报考岗位所要求专业的结业证和学位证(国外学历、学位须获教育部留学服务中心认证)原件和复印件(各一份)。

　　其间：2021年应届普通高校结业生无法供给学历、学位证书原件的，可供给结业校园盖章的结业生作业推荐表原件和复印件一份; 2021年应届普通高校结业生供给学历、学位证书原件的截止时刻为2021年7月31日，逾期或无法供给的本院按规则撤销聘任资历。

　　(5)所在单位出具的赞同报考证明原件(在职的报考人员供给，须加盖公章。关于在职的报考人员，开具所在单位赞同报考证清晰有困难的，须在资历检查时提交书面阐明，经我院赞同，可在查核前供给。查核前未能供给单位赞同报考证明的，撤销查核资历)(一份)。

　　(6)报名有作业经历要求岗位的，需供给社会保险证明或劳动合同等作业经历相关证明资料原件和复印件(各一份)。

　　(7)择业期内未履行作业单位的高校结业生供给档案寄存证明和《择业期未履行作业单位许诺书》(附件6)原件(一份)，并在签名处亲笔签名并按手印。

　　择业期内未履行作业单位的高校结业生：是指国家统一招生的普通高校结业生和在国家、自治区规则的择业期内未履行作业单位，且其户口、档案和安排关系仍保留在原结业校园或各级结业生作业主管部门(结业生作业辅导服务中心)、人才交流服务机构和公共作业服务机构的结业生。资历检查以个人许诺为主，如若在其他环节发现考生资历不符，即撤销聘任资历。

　　进入报名及资历检查现场时，应主动出示“广西健康码”查验并承受体温丈量。持“广西健康码”绿码及现场丈量体温正常(37.3℃)的方可进入报名及资历检查现场。持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高危险区域的考生，须供给7天内(*月*日及今后)新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面许诺后，方可进入报名及资历检查现场，不然不能进入。

　　如考生“广西健康码”为绿码，现场丈量体温≥37.3℃或有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等身体不适状况者需到阻隔调查区等候，运用水银体温计再次丈量体温，依然不正常或仍有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等身体不适状况的考生，须供给7天内(*月*日及今后)新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面许诺后方可进入报名及资历检查现场，不然不能进入。

　　进入报名及资历检查现场时须自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求去除口罩外，应全程佩带口罩。

　　(10)报考人员托付别人进行报名及资历检查的，除上述资料外，还须提交报考人员自己亲笔签名的托付书原件(清晰被托付人名字和有用居民身份证号)及被托付人有用居民身份证原件和复印件(各一份)。报名信息有必要实在、精确，报考信息填写讹夺或依据考生报名时供给的联系方法无法联系上考生自己形成成果的，责任由考生自己承当。

　　报名资历检查成果不作为承认契合岗位条件的终究依据，资历检查贯穿于招聘作业全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或招摇撞骗供给虚伪资料等问题的，一经查实，当即撤销考试、聘任资历。

　　1.原则上，各岗位招聘人数与经过报名资历检查人数的份额到达1:3的岗位方可开考。达不到1:3开考份额，确需补缺的，按规则进行核准后才能开考。

　　因达不到开考份额需削减或撤销岗位招聘方案，下降开考份额、调整招聘安排或添加考试查核环节的，按规则程序进行核准后能够调整，调整后及时在广西地质矿产勘查开发局网站(发布改变布告，并在本院作业区域粘贴。一起由本院经过电话奉告相关招聘岗位的资历检查经过人员。调整招聘岗位条件后原未经过资历检查人员契合岗位条件的能够进行二次报名，已经过资历检查人员无需二次报名，报名方法不变。

　　因达不到开考份额需调整岗位招聘条件、延伸报名时刻的，按规则程序核准存案后，在广西人事考试网(、广西地质矿产勘查开发局网站(发布改变布告，并在本院作业区域粘贴，由本院经过电话奉告相关招聘岗位的资历检查经过人员。

　　2.为确保面试质量，经过报名资历检查人数较多的直接面试岗位须添加书面考试环节。开考岗位承认后，关于经过报名资历检查人数在40名以上(含40名)的直接面试岗位(指同一招聘岗位)，须加试书面考试，书面考试完毕后与其他直接面试岗位一起进入面试环节，不需交纳考试费用。

　　书面考试前在自治区地矿局网站发布书面考试布告，并在本院作业区域粘贴。发布需求书面考试的岗位、书面考试时刻地址及相关事项。书面考试布告发布日距书面考试之日不少于5个作业日。

　　书面考试科目按招聘岗位事务类型承认，同类岗位书面考试科目相同，运用相同试卷。书面考试内容由公共基础常识和岗位所需专业基础常识两大部分组成，各部分所占分值份额为4∶6。书面考试成果施行百分制。考试时限为120分钟。书面考试岗位考试科目在书面考试布告时对外发布。

　　承认开考的岗位，一切经过报名资历检查的报名人员为进入面试规模人选。承认开考的添加书面考试环节岗位，每个岗位依照1:3的份额，由高分到低分承认面试人选。份额内末位考生呈现书面考试成果并排时，一起承认为进入面试规模人选。

　　面试布告在广西地质矿产勘查开发局网站(上发布，并在本院作业区域粘贴。发布面试岗位、进入面试人员名单、面试的方法、面试时刻地址及相关事项。面试布告发布后，如有报考人员自愿抛弃面试资历的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

　　面试满分100分，核准开考或因考生缺考，面试时达不到1∶3开考份额的，该岗位考生面试成果须到达70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。考生成果都达不到70分的，撤销该岗位的招聘。

　　面试完毕后，依据岗位方案招聘人数与查核人选1:1的份额，依照同一岗位报考人员的面试成果从高分到低分的次序承认查核人选，即添加了书面考试环节的岗位和没有书面考试环节的岗位均按面试成果从高分到低分的次序承认查核人选;面试成果相同的，一起进入查核环节。由院领导班子依据查核状况团体研讨择优承认拟聘人选。

　　呈现查核不合格或许自愿抛弃查核资历的，从同一岗位面试成果合格的报考人员中依照面试成果从高分到低分的次序顺次递补，递补1次。没有递补人选的，撤销该岗位招聘方案。

　　查核作业由本单位担任安排施行。查核首要调查应聘者的政治思想体现、道德品质以及与应聘岗位相关的事务才能、作业实绩、岗位匹配度等状况，一起要对应聘人员资历条件进行复查。

　　关于在职的报考人员，有必要在查核前供给所在单位赞同报考证明。在指定时限内无法供给的视为抛弃查核资历。本院可从高分到低分的次序递补查核人选，递补1次。

　　但凡重要档案资料不全、不实在，以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有用调查的，不得承认为拟聘任人选。

　　依据查核成果，依照岗位方案招聘人数与体检人选1∶1的份额承认体检人选。参照《关于进一步标准事业单位揭露招聘人员体检作业有关问题的告诉》(桂人社规〔2019〕11号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位揭露招聘人员体检医疗告诉》(桂人社函〔2019〕160号)文件规则履行。体检由单位统一安排在柳州市事业单位人事归纳管理部门指定的医疗机构进行，体检标准参照公务员选用体检标准履行。费用由报考人员自理。报考人员不按规则时刻、地址参与体检的，视为主动抛弃体检资历。

　　体检中呈现不合格或许自愿抛弃体检资历的，从同一职位面试成果合格的报考人员中依照面试成果从高分到低分的次序顺次递补，递补1次。没有递补人选的，撤销该岗位招聘方案。

　　依据报考人员的考试成果、查核状况和体检成果，经本院领导班子团体研讨，择优承认拟聘任人员。经自治区地矿局审阅后，在广西人事考试网、广西地质矿产勘查开发局网站上及本院作业区域进行公示。公示内容包含招聘岗位称号、招聘岗位状况以及拟聘人员基本状况。公示期为7个作业日。因无查核、体检合格人选或报考人员自己自愿抛弃而被撤销招聘方案的岗位，在公示中注明。拟聘人员名单公示后，不再递补。

　　经公示无异议人员，按规则处理相关手续，签定聘任合同。按有关规则履行试用期准则。聘任人员工资待遇按国家和自治区相关规则履行。直接面试岗位户外岗聘任的人员，按方针要求在所聘或相似条件岗位上服务期限应当不少于3年。在最低服务期限内，不得以借调、协助作业、跟班学习等方法将其借用或调走。